講師：山田 理 （サイボウズ㈱取締役副社長兼サイボウズUS社長）　

一 働き方が多様化する時代のマネジャー論を語る 一

♦　日時：2月28日（金） 受付開始 6:30pm ／開演 7:00pm

♦　場所： 日系人会ホール　　49 West 45th Street 11階

♦　参加費（軽食付） ゲスト $30／JAAメンバー $25 ／学生 $20（現金 or チェック＝宛先　JAA）

♦　お申し込み・ご質問　 event.jwb@gmail.com （自動返信応答あり）

• • 講演会後は、軽食と共に、参加された皆さんとの交流会となります。
  • 参加費は、食事等の経費を差し引いた全額は、日系人会への寄付となります。
  • 当会主催の講演会は、すべてボランティアで運営 しています。

講演会の内容

「チームワーク溢れる社会を創る」の理念のもと、“100人100通りの働き方”を提唱し、働き方改革のリーダー企業として進化し続けるサイボウズ社。その副社長として大活躍の山田理氏が、新しい時代のマネジメント論としてまとめた新著「最軽量のマネジメント」が、今たいへん話題になっています。表紙タイトルに書かれた“最軽量”、“マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう”という言葉が、たいへん印象的な著書です。

働き方の多様化に伴い世代間ギャップが生じ、その中で一番苦しい立場なのは上と下の板挟みとなるマネジャーという視点から生まれたマネジメント論。そこには、「これからのマネジャーはどうあるべきか！？」という重荷を課すのではなく、過度な期待や責任からマネジャーを解き放ち「どうすればマネジャーの仕事を減らせるか」という軽やかなマネジメント手法の考え方です。そのためには「情報を徹底公開する覚悟」や「説明責任」と「質問責任」の概念などが語られていますが、その真意を山田氏自らの言葉でお話いただきます。

いっそう多様な時代へと進む中、働き方、組織やマネジャーのあり方などについて、悩みを抱える方々にとって、多くの刺激やヒントを得る機会になればと思います。皆さんとの意見交換や語り合える時間も設ける予定です。

講演会後、著書販売＆サイン会を開催：
「最軽量のマネジメント」$15 (Cash Only)